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1、文件编号: XTJCHZ-01 xx 有限 公司 安 全 检 查 表 第 1 版 0 次修改 受控状态:受控文件 编 制: 审 核: 批 准: 发布日期: 201x 年 12 月 15 日 实施日期: 201x 年 1 月 1 日 目 录 1、 公司 级 安全 检查表 2、 车间级安全检查表 3、 班组级安全检查表 4、 安全管理人员综合 安全检查表 5、 安全管理人员日常 安全检查表 6、季节性安全检查表 7、节假日安全检查表 8、 电气设备 安全检查表 9、防火防爆及消防安全检查表 10、防尘、防毒安全检查表 11、压力容器安全检查表 12、危险化学品安全检查表 13、机械设备安全检查表 14、监。

2、2020 年度安全检查计划表 序号 安全检查项目 检查频次 检查范围、重点内容 检查目的 检查人员 备注 1. 部门级综合检查 每周一次 安全生产责任制、有关文件、会议贯彻落实情况、所属装置、设备、劳动纪律、班组基础管理、安全管理、运行管理、检修管理、消防管理、职业健康、节能环保、培训、安全作业、教育培训等仪表安全质量标准化要求的 安全生产隐患排查治理 2. 班组日常检查 每天定时巡检 本车间各岗位、区域设备的工作状态、指示是否正确、反应是否灵敏、有无锈蚀、润滑、震动等潜在危险 安全生产隐患排查治理 3. 专业性检查 (特种。

3、XXX 有限公司 2020 年度安全检查工作计划 一、检查目的 贯彻“安全第一、预防为主”安全生产理念,落实公司安全管理要求,辨识各类安全隐患,落实各项安全措施,堵塞安全漏洞,强化安全管理,推进作业现场安全标准化的执行,确保安全生产。 二、检查内容 1、国家有关法律、法规、规范、标准的执行;公司各项安全管理制度的执行和落实情况; 2、个人劳动防护用品的配备及使用的合规性; 3、个人作业行为的合规性; 4、有无事故隐患的存在; 5、各类安全、消气防设施的完备性; 6、主要设备的安全完好性; 7、各单位安全计划的实施情况。 三。

4、 年度安全生产培训计划及考核 一、安全培训计划 为贯彻公司的“质量、职业安全健康”方针,实现“质量、职业安全健康”目标,就必须不断提高全体员工的质量、健康安全意识和专业技术素质。只有这样才能使企业在激烈的市场竞争中生存,发展。企业员工培训工作重点是:对在施工过程中与质量、职业安全健康有影响的员工进行的培训,新规程及规范培训、继续教育培训、特种作业培训、特殊工程培训等。 二、培训任务 1、相关员工培训公司计划对所有新进入施工现场的员工进行职业安全健康培训;对原有部分员工进行整合型管理体系的补充培训。 2、。

5、 - 1 - xxx 有限 公司 2020 年度安全 培训计划 编制: 审核: 批准: 2020 年 01 月 - 2 - 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的学习,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司 2020年度安全培训计划,以此来规范公司各类安全培训的管理,保证安全培训教育工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。 二、培训目标 1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为 100%。 2、特种设备操作人员、特种作业。

6、 XXXXXX 有限公司 2020 年安全教育培训计划 安全生产办公室 2020 年安全教育培训计划 1目的 为了有计划地组织公司员工参加培训,加强员工安全意识,不断地增长员工的工作知识和技能,特制定本制度。 2范围 本计划明确了公司安全生产教育和培训的人员、内容、学时以及方式等方面的要求。 本计划适用于公司主要负责人、安全生产管理人员、新员工、转岗员工、复岗员工、特种作业人员以及其他员工的安全生产教育和培训。 3引用文件 中华人民共和国安全生产法 ( 2014年中华人民共和国主席令第 13号 ) 生产经营单位安全培训规定 ( 安监总局第。

7、公司 2020 年度安全生产工作计划表 序号 工作任务 责任部门 责任人 完成时限 配合单位 1 发布公司安全生产责任体系责任人履职实施细则 安全环保部 一季度 2 层层签订安全责任书 安全环保部 一季度 3 定期进行安全生产目标和责任制考核 安全环保部 全年 4 完善安全生产管理制度 安全环保部 全年 5 安全标准化自查评 安全环保部 三季度 总承包部 6 发布员工安全手册 安全环保部 二 季度 总承包部 7 建立公司安全风险体系,建立风险台 账,全面做好风险辨识、评估、分级和管控工作 安全环保部 全年 8 制定 2020 年度生产安全事故隐患排查治理。

8、( EHS)应完成的 95 件事项 第一 阶段: 前期工作 序号 工作 内容 具体 事宜 1 动员大会 召开 (EHS)推行动员大会,最好是全卹人员参不,包括老总 2 仸命管理者代表 、 企业第二或第三负责人,这样在执行时会事半功倍,管理者代表仸命书应由老总签发;存档幵公布 3 仸命员工代表 由管理者代表仸命员工代表,最好每个部门、每个车间都有;存档幵公布。 4 确定 EHS 体系管理组织架构及其职责 确定各部门在推行 体系中应扮演的角色及职责。 5 安全生产委员会 确定安全生 产 委 员会组织架构及职责。 6 推行小组 的成立 每个部门应指派一个代。

9、2020年EHS工作计划运行表序号 内容 具体工作 一月 二月 三月 四月 五月1 EHS体系建设HSE内审管理评审HSE管理体系推进修订HSE管理制度安全生产标准化达标危险源与环境因素辨识双体系建设备案安全生产责任书改版/签订目标、指标方案评审法律法规的收集与合规性评价安全生产标准化年审2 文化建设安全形式分析会安全知识抢答赛各类宣传教育活动安全经验分享3 环保工作排污申报 实施日常管理 及时更新相关台账,及时上报环境统计月报,根据公司安排开展各项环保工作危险废物管理 年初签订处置合同,结合生产实际及时办理转运联单,保障危废规范。

10、安全生产标准化制度、台账、记录及其他资料 1、 目标职责 序号 文件类型 名称 文件编号 归口编制部门 配合部门 完成日期 备注 1.1 目标 1 制度 安全生产与职业卫生目标管理制度 安全环保部 各部门 修订 2 方针目标 安全生产方针、年度总目标 安全环保部 各部门 3 目标分解 各部门安全生产与职业卫生目标(分解到班组) 一线部门 4 计划 安全生产与职业卫生目标指标实施计划 安全环保部 各部门 5 制度 安全生产与职业卫生目标指标考核办法 安全环保部 6 记录 安全生产与职业卫生目标指标监测记录 安全环保部 7 报告 安全生产与职业卫生目标。

11、2020年安全&职业健康工作计划要素 实施内容责任部门支持文件推进日程(月)组织部门 协助/承接部门 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 121 安全生产目标1.1目标制定年度安全生产目标指标并以正式文件发布;指标分解至各部门 EHS 各部门INF1/WI-EHS-01-01安全生产目标管理制度 2020非生产性伤害指标完成情况奖励方案制定 EHS / INF1/WI-EHS-01-01 安全生产目标管理制度 1.2监测与考核年度安全生产目标指标逐层分解。制定实施计划及考核办法 EHS /INF1/WI-EHS-01-01安全生产目标管理制度 对各部门安全目标与指标实施情况进行监测并保存检测记录 EHS /。

12、年度 安全、环境、消防、职业健康 工作 清单 序号 目标 负责人 执行人 措施内容 完成日期 检查 1 安全管理 目标 制定安全及工厂管理 年度 规划 2 月 30 日 制定年度安全工作计划,制定五定计划表,红头文件签发。 1 月 15 日 制定月度工作计划 每月前 5 个工作日 修订安全生产方针目标确定安全、职业健康、环保、 消防、交通目标、指标(审核、评审、签发) 1 月 15 日 机构变更、发生安全生产事故后等应及时对安全生产目标、指标进行评审,如需调整,应以文件形式发布。 即时 制作安全生产目标指标评审表。每月对的安全生产目标、指标的。

13、 主要负责人安全生产职责 主要负责人: 联系电话 : 安全管理员: 联系电话 : 一、 组织建立、健全本单位的安全生产责任制,并保证有效执行。 安全生产责任制是 冶金等工贸 企业安全生产活动正常进行的基本保证,为了加强安全管理,明确安全生产责任,使其在制定、沟通、培训、评审与绩效测量工作过程中更为标准化,特制定本制度: 安全 生产责任制的制定 1、公司 行政人事部 负责制定安全生产责任制,并有专门的管理人员来保障; 2、公司领导层、职能部门、安全管理人员、从业人员均需制定适用的安全生产责任制,覆盖所有岗位; 3、建立。

14、安全生产和职业卫生责任制 一、部门的安全工作职责 (一)综合部安全职责 1、 在制定长远发展规划、编制年度技术措施计划和进行技术改造时,应有安全技术和改善劳动条件的措施项目,不得以任何理由削减安全技术措施项目。检查生产进度时要同时检查安全情况,如发现问题负责进行调度,并转告相关部门。 2、 负责生产事故的调查分析,提出处理意见和改进措施。每月按时将上月份的生产事故统计上报。 3、 在生产调度中发现重大危险,要及时进行调度指挥,采取措施,消除隐患。 4、 安排生产计划时,必须考虑生产设备装置的能力,防止设备超负。

15、年度安全生产和职业卫生投入计划 为进一步加强安全生产和职业卫生管理,保障安全生产和职业卫生所需资金的供给,确保安全培训教育、劳动防护用品,安全设施等安全投入经费的及时到位,依据相关法律法规的规定和结合本公司实际情况,特制定以下年度安全生产和职业卫生投入计划。 2021 年安全经费投入计划 序号 安全投入项目 预计投入 (万元) 使用部门 备注 1 完善、改造和维护安全防护设备设施 2 安全生产和职业卫生教育培训 3 配备劳动防护用品 4 安全评价、重大危险源监控、事故隐 患评估和整改 5 设备设施安全性能检测检验 6 应急救援。

16、年度安全生产和职业卫生目标分解 公司为了切实完成方针目标,在所有员工中进行宣贯,使每位员工都了解公司的安全健康方针与年度安全生产和职业卫生目标。首先,采用职工各种会议,进行宣传、讲解,同时给每位员工发放公司的方针和目标书面材料;其次,利用公司宣传栏、标语等形式进行宣传,在职工技能培训中进行考核。 让职工明确方针和目标,然后要求职工为之努力工作,以分目标完成来实现公司的安全健康方针与年度安全生产和职业卫生目标。 一、各部门 2021 年安全生产和职业卫生目标指标分解如下: 2021 年安全生产和职业卫生目标指标。

17、XXXX 有限公司文件 2021 004 号 关于 任命公司安全员的通知 公司各单位(部门): 为保证公司生产正常有效的开展,进一步明确岗位责任,真正做到安全工作人人有责、齐抓共管将安全工作落到实处, 经公司研究决定,特任命 XXXXX 同志为 为公司安全员 。 特此通知。 主题词:任命 安全员 通知 XXXX 有限公司 2021年 1月 5日 。

18、XX 有限公司文件 x 公司安办 2021 002 号 关于成立安全生产委员会的通知 公司各部门: 我公司为加强安全健康管理工作,建设企业安全文化,实现安全生产,公司特成立安全生产委员会,该委员会下设办公室,该办公室设在总经办。公司安全生产委员会自文件公布之日履行职责,开展工作。 (一)安全生产委员会成员组成 主任: XXX 副主任: XXX 成员: XXXX (二)主要工作 公司安全生产委员会每月召开 1 次会议,对安全重大问题作出决策和决定,安全生产委员会办公室负责贯彻实施公司安全生产委员会的决策和决定行使公司的安全健康管理与监督。

19、XX 有限公司文件 x 公司 2021003 号 关于成立安全健康管理机构的通知 公司各单位(部门): 我公司为加强安全生产和职业卫生管理工作,建设企业安全文化,实现安全生产和职业卫生,经公司研究决定: 成立安全健康管理机构, 总经办 为公司安全健康管理负责部门,任命廖磊同志负责公司日常安全健康管理工作。自文件公布之日履行职责,认真开展工作。 特此通知。 主题词:成立 安全健康管理机构 通知 XX有限公司 2021 年 1月 1日 。

20、1.4 工伤保险管理制度 一、目的 为了保障因工作遭受事故伤害和患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,促进工伤预防和职业康复,根据国务院工伤保险条例、 xx 市工伤保险实施暂行办法及劳动法的规定,结合本单位实际,特制定本办法,各部门及其职工必须严格遵照本办法的规定执行。 二、范围 适用于公司各级部门。 三、内容 (一)本公司按规定向劳动保障部门申报参加了工伤保险,并按国务院工伤保险条例和 xx 市工伤保险实施暂行办法及有关规定实施管理。 (二)工伤管理要与事故预防、职业病预防相结合,各单位和职工必须贯彻“安全第一。

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